REGLAMENTO DE CONTROL Y EVALUACION

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS

CARRERA DERECHO

INSTITUTO DE INTERACCION SOCIAL Y CONSULTORIO JURIDICO POPULAR

REGLAMENTO DE CONTROL Y EVALUCION INTERNADO ROTATORIO DE PRCATICA FORENSE

I.(DEL SEGUIMIENTO)

1. El seguimiento del desarrollo del internado estar a cargo de la dirección del instituto de interacción social facultativa y consultorio jurídico popular, la misma que, a través de los docentes asignados, asume las siguientes atribuciones:

·         Orientación al postulante en el desarrollo del internado.

·         Evaluación continua de las actividades y tareas a nivel académico

·         Realizar seguimientos periódicos de la actividad de los internos, validando el “libro registro de actividades”.

II. (DE LOS MECANISMOS DE LA EVALUACION Y SU IMPLEMENTACION)

1.  Durante el desarrollo del internado, el postulante elaborara informe de avances en un “libro registro de actividades”, el que contendrá:

       a)      Semanalmente, relación de actividades programadas y ejecutadas.

       b)      Mensualmente, informe comentado de tres casos de relevancia jurídica.

       c)      Trimestralmente, relación analítica de un caso particular bajo los siguientes parámetros:

·         Descripción del caso

·         Análisis en derecho

·         Posibles soluciones jurídicas

2. La autoridad o responsable del ámbito jurídico de la entidad patrocinante, constituido en el “supervisor interno”, asumirá las siguientes conductas dentro de los procesos de evaluación:

      a)      Validar semanalmente el libro registro de actividades

      b)      Insertar el libro registro de actividades, evaluación semanales, incluyendo las observaciones y recomendación que considere pertinente para justificar la evaluación, bajo los siguientes criterios:

·         Bueno

·         Regular

·         Malo

      c)      Asistir y asesorar en la elaboración del informe y la relación analítica establecidos en el numeral 1º, inc. B. y c. del punto II del presente reglamento.

3. La dirección del instituto de interacción social facultad y consultorio jurídico popular, a través de los docentes de las diferentes aéreas, evaluaran trimestralmente el desempeño de los internos, bajo los siguientes parámetros:

·         Validación del libro registro de actividades

·         Consideración de las observaciones y recomendaciones vertidas por el Supervisor Interno.

·         Valoración del informe y la relación analítica establecidos en el numeral 1º, Inc. B. y c. del punto II del presente reglamento.

III. (EVALUACION FINAL)

El Instituto de Interacción Social Facultativa y Consultorio Jurídico Popular, en base a las valoraciones periódicas del accionar del postulante, validación y control del Libro Diario de Registro de Actividades y las valoraciones, observaciones y recomendaciones vertidas por el Supervisor Interno, emitirá informe evaluativo que deberá  contemplar la siguiente valoración cualitativa y cuantitativa dentro de la siguiente escala:

·         De 90 a 100 puntos = Excelente

·         De 70 a 89 puntos = Distinción

·         De 60 a 69 puntos = Aprobado

·         Menor a 60 puntos = Reprobado

IV. (DEL RESULTADO DE LA EVALUACION)

La decisión asumida por el ente Facultativo será inapelable; por lo que, si el interno resultare reprobado, quedara inhabilitado para graduarse por la presente modalidad, debiendo limitarse a elegir otra modalidad de graduación.

V. (DE LAS ENTIDADES PATROCINANTES)

Habida cuenta que el patrocinio implica la adscripción a una modalidad de egreso, que de hecho significa un accionar académico para optar su titulación de grado, son ámbitos de su incidencia y responsabilidad, los siguientes:

      1.      Cumplir los requerimientos institucionales a los que se deben ajustar las actividades de los postulantes internos.

      2.      Disponer específicamente las aéreas, unidades, departamentos o jefaturas, en las que el interno habrá de desarrollar sus actividades, circunstancias fundamentalmente a la práctica jurídica; sin que ello implique exclusión de aquellas que signifiquen accionar administrativo-funcional habitual de aquellas.

      3.      Designar específicamente al Supervisor Interno, profesional del área del Derecho, cuya incidencia en el accionar del interno sea la más inmediata posible.

Siendo sus atribuciones esenciales, las siguientes:

a.       Orientar de las  causas, procesos y/o diligencias que impliquen su formación profesional.

b.      Realizar el seguimiento y control de la asistencia y rendimiento del postulante interno en la Institución.

c.       Exigir al interno el cumplimiento de todas las obligaciones emergentes de la actividad específica del área designada.

d.      Absolver los requerimientos de información – que en el plan de evaluación- peticionaran los docentes encargados del seguimiento por parte de la Facultad.

e.       Informar de las faltas graves incurridas por el Interno al docente de área asignado por la Dirección de Interacción Social y Consultorio Jurídico Popular.

VI. (DE LAS OBLIGACIONES Y LIMITACIONES DE LOS INTERNOS)

Son obligaciones de los alumnos en Internado de Practica Forense:

      1.      Cumplir con los términos establecidos en las clausulas del convenio y las disposiciones del presente Reglamento.

      2.      Asistir a la institución patrocinadora en fechas y horarios convenidos, cumpliendo las funciones asignadas en cada servicio, de acuerdo a las actividades requeridas en la institución patrocinadora.

      3.      Presentar  oportunamente los informes, documentos y cualquier otro producto resultante de las responsabilidades que le hayan sido asignadas.

      4.      Dentro el ámbito de compromiso con la institución patrocinante, guardar la confidencialidad de las acciones que aquella desarrolle.

      5.      Tener al día el “Libro Diario de Actividades de Evaluación” como registro oficial y control de actividades.

      6.      Absolver cualesquier requerimientos que sean exigidos por el Jefe de Área y/o Jefe Provincial del Consultorio Jurídico Popular.

      7.      Adecuar su conducta al Reglamento Disciplinario Interno de la Institución que lo cobija, en lo que se refiere al ámbito de sus responsabilidades como interno y adscrito a una modalidad de titulación académica.

VII. (DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y SANCIONES)

Las medidas disciplinarias que se pondrán imponer a los estudiantes en el Internado de Practica Forense, consistirán en:

      1.      Por el Supervisor Interno:

a.       Llamadas de atención verbales

b.      Advertencias y observaciones escritas, las que se consignaran en el “Libro Diario de Actividades  de Evaluación”.

c.       Informe escrito a las autoridades facultativas por faltas graves.

      2.      Por el ente facultativo:

a.       Llamadas de atención verbales

b.      Severa llamada de atención

c.       Dos severas llamadas de atención, suspensión definitiva del Internado.

VIII. (DE LA CANCELACION DEL INTERNO)

Para proceder a la cancelación del Internado, deberá efectuarse una reunión con la participación del ente facultativo y el representante de la Institución receptora, levantándose en su caso el acta administrativa correspondiente.

1.  ACTA DE APERTURA DEL LIBRO REGISTRO DE ACTIVIDADES

“En Cochabamba a 5 de Julio  de 2010, a hrs. 09:00, se procedió a la apertura formal del presente Libro Registro de Actividades, dentro el procedimiento de desarrollo del Internado de Practica Forense del Estudiante: JUAN…………., en presencia del Dr. ………………………., Fiscal de ……………………………………….., constituido en Supervisor Interno a los fines del presente procedimiento de titulación”.

2. CONTROL DIARIO – SEMANAL

·         El Interno (pasante), agendará las actividades diarias – que correspondan al área del Derecho, y las actividades desarrolladas, también diariamente.

·         El Supervisor Interno, validara estos registros semanalmente, rubricando al pie de los informes.

·         Asimismo, insertara las observaciones y recomendación pertinente sobre el desarrollo de las actividades del Interno, e incluirá evaluaciones bajo los criterios de:

·         Bueno

·         Regular

·         Malo

3. MENSUALMENTE

El interno, elaborara informe COMENTADO de tres casos de relevancia jurídica, siendo el Supervisor Interno el de asesorar y asistir para optimizar su cometido.

4. TRIMESTRALMENTE

Con la asistencia del Supervisor Interno, elaborar la relación ANALITICA de un caso en particular, bajo los siguientes parámetros.

·         Descripción del caso

·         Análisis en Derecho

·         Posibles soluciones jurídicas

5. DEL CONTROL FACULTATIVO

El interno, TRIMESTRALMENTE presentara el Libro Registro de Actividades al Docente alternativamente designado del Consultorio Jurídico Popular, a fin de emitir cuantitativas parciales.

Sin embargo de lo establecido en el punto anterior, los docentes, podrán exigir en cualquier tiempo la presentación del Libro Registro de Actividades.